Le Blog de Sabri

Une étude a été réalisée en recueillant l’avis de 37 leaders spécialistes du référencement naturel (SEO).
Cette étude « Google search engine ranking factors (V2) » a été publiée (en anglais) sur l’excellent SEOmoz.org

Au total, c’est plus de 200 critères SEO qui ont étés passés au crible en suivant ce plan :

* 1ère partie : Utilisation des mots clés
* 2ème partie : Les attributs dans la page (hors contenu)
* 3ème partie : Nom de domaine et url de la page
* 4ème partie : Linking et popularité
* 5ème partie : Facteurs bloquant l’exploration (indexation/crawl)
* 6ème partie : Questions ouvertes

Sébastien Billard a publié aujourd’hui des interviews suite à l’enquête réalisée par l’association SEOcamp.

Pour rappel, cette enquête nous montrait les points suivants :

* Référenceurs = beaucoup d’autodidactes
* 75% sont des bac+2 à bac+4
* Les vrai référenceurs sont rares ou ils ont déjà un bon travail (lors d’un recrutement 66% des entreprises recoivent moins de 5 CV)
* 40% des entreprises de référencement sont en ile de France
* 67% des référenceurs sont juniors et gagnent entre 23 et 29 K€.

Voir l’étude complète (Power Point).

Afin d’y voir plus clair, Sébastien a décidé d’interviewer 7 sociétés de référencement.

Les questions :

1. Il semble que beaucoup de référenceurs ne se reconnaissent pas dans les salaires annoncés par l’étude SEOcamp. Ces salaires sont-ils représentatifs de ceux pratiqués dans votre société ?
2. Les sociétés de référencement et annonceurs peinent à recruter, ce qui est à priori favorable aux référenceurs. Or de nombreux référenceurs se plaignent semble-t-il de rémunérations basses. Comment expliquez-vous ce paradoxe ?
3. Pour finir, recrutez-vous actuellement ? Quels profils ?

Les réponses :

* David Bianovici
* David Degrelle
* Sabri Heddadji
* Eric Niakissa
* Raphaël Richard
* Olivier de Segonzac
* Damien Selosse

Après 3 mois d’attente, on retrouve le 30 octobre 2008 Google Knol en Français et dans différentes langues (espagnol, arabe…).

Ce service est ni plus ni moins qu’un moteur de recherche de personnes. En saisissant « prénom+nom » vous retrouvez ‘pleins’ d’informations sur la personnes.